為了進一步提升員工的文化素養(yǎng)，豐富員工的文化生活，營造良好的讀書環(huán)境，形成濃厚的閱讀氛圍，5月23日，科希曼管理團隊開展了一場讀書分享活動。
本次會議分享的書籍題目為《保持饑渴》。該書內(nèi)容涵蓋理解大勢、認識社會、洞察組織、打磨思維、刻意練習等多個維度?；顒右潦?，成員們選擇兩兩搭檔，相互分享自己對書籍的感悟和思考，隨后由小組代表上臺分享自己的理解和啟發(fā)，大家在輕松愉悅的氛圍之中開啟一場心靈之旅。在分享結束之后，每個人都制定了讀書改善計劃表，旨在更好落實踐行讀書計劃，通過讀書來提升自己。
此次讀書分享會旨在以讀書活動為契機，在公司內(nèi)部掀起讀書學習的熱潮，引導干部員工通過閱讀提升自身修養(yǎng)水平，強化獨立思考能力，激發(fā)工作創(chuàng)新靈感，實現(xiàn)在閱讀中獲益，在分享交流中成長。
