科技和资本正在悄悄吞噬普通人的生存空间!如何应对?

2020-06-22 03:30 admin

随着这个科技日益迅速发展,经济一日千里,现实中的普通人越来越难以跟上这个时代,已经成为某种趋势。

有人说,经济怎么就一日千里了?很多人觉得现在经济不是慢慢增速放缓吗?经济增速放缓,也不代表经济倒退,按照现在的经济形势,增长完全靠科技推动,基本上即便增加0.001%,这个经济总量依然是大幅增长态势。

总结一句话,社会进步是必然,经济更是如此,除非出现重大战争性破坏,才有可能倒退,否则哪怕细微的增长,就可以远远将一个人甩到天边。

很多人都不觉得自己被抛弃,总觉得这个社会一直在关照普通人,而其实很多人早已被社会抛弃。当然,这里的社会抛弃是指你的工作机会正在大量减少,你的收入也在大幅减少。

越落后的时候,工作机会越多,比如,砍树,一个人砍,一个人扛不动,就找3个人帮着扛,就增加了两个人的工作机会。现在,是一个人坐在砍树车里,就能干掉一大片树林。

有人总说,新技术会增加其他的工作机会,这是一个看起来很美好的答案。其实,他们忘了,所有技术进步带来的工作机会,都是呈现金字塔形的。什么意思呢?科技进步,创造新的就业机会,只能是少数人才能从事。

就说互联网来了,不是所有人都适合开淘宝,也不是所有人都适合当工程师,要进入这一行,你得要付出更多的努力和学习。我们都知道,并不是所有人都适合学习考试,取得相应的学位。

现在科技更进步,机器人可以做客服、可以干流水线的工作,可以编程等等,越来越复杂的工作,都能胜任。人脑跟不上电脑的进步速度,就意味着人类之间争夺工作的同时要与机器抢夺工作机会。

当人们还沉浸在科技带来工作机会大幅减少的时候,往往没有意识到很多人的收入正在大幅减少,这里有很多人忘记了有另外一只手,在操纵着全世界的收入,就是资本。

这只无形的手,始终伴随着我们,只是过去并不明显,现在不一样了,越来越明显。因为所有的企业只要优秀了,就会成为公众公司,成为上市公司。一旦上市,就会被资本主导,被资本操控,资本只要追求一个资本回报率,所有的上市企业都需要在成本控制环节做到精简,只要你从事低于资本回报率的工作,收入就会很低,而从事资本回报率高的工作,收入就会无限大。

这就是我们看到很多上市公司收入非常庞大,但是底层员工的工资却很低,上市公司高管年薪上千万,每年都有庞大的利润率增长。为了获得更好的资本回报,股东会不断要求管理层提高经营管理效率,降低成本,提高利润率。

即便是上市公司不是高科技公司,是一个传统公司,所有的资本都要求不断降低人工成本,逼着管理层通过以旧换新的模式淘汰员工,让年轻人进入,年龄大的都要被淘汰,因为年轻人对薪资的要求不会太高,但是资本回报率高。

科技越进步,资本越强大,也就是说当资本和科技高度结合,就不是人说了算。就像一家高科技上市公司,有一个投票机制,达到多少比例,才能做某件事,看起来是人在参与,而实际上已经成为了科技和资本的游戏规则,看不到具体的人,即便是创始人或董事长,也只是一个象征性的代表而已,随着时间的推移,会有不断的轮换。

普通人如何才能不让资本和科技把自己抛弃或被淘汰,唯一的一点就是不断学习,不断让自己变成资本或科技本身,才是唯一的法宝。